EYSで働くメリット

EYSで働くメリット

やりがい・満足度に貢献
できるよう
最大限の
メリットをご提供します

会員様に満足していただけるレッスンは、ミュージックスタイリストが仕事にやりがいを感じ、日々楽しめる勤務環境があってこそと私たちは考えています。
ご自身の音楽活動を諦めることなく、EYSで働くことの素晴らしさを是非味わってください。

EYS会員数

市場ニーズをしっかり掴んだ 圧倒的な会員数のEYS

2009年の立ち上げ以来、独自のサービス展開で年々会員数が増加中です。
圧倒的な会員数の伸びを誇っています。

EYS会員数 EYS会員数
勤務地

全国各地に
スタジオ拡大中!

これからも続々拡大を予定しています。UターンやIターンをお考えの方にも最適です。

勤務地 勤務地
集客力

圧倒的集客力のヒミツ

EYSでは、初心者の方や、お子さんに習わせたいとお考えの親御さまに向けて、「楽器プレゼント」や「楽器無料サイズアップ」という特典をご用意しています。楽器購入というハードルをグッと抑えることで、圧倒的な集客力を誇ります。

集客力
雇用形態

希望に応じて、
働き方も自由自在

EYSは人生におけるステージやタイミングを尊重します。「正社員」と「業務委託」という二種類の働き方をご用意し、自由に選択いただける仕組みを整えています。

正社員
  • 子供ができたので安定収入を
  • 安定した職に就き、親に恩返しをしたい
  • 社会保険や待遇面を優先
業務委託
  • 演奏活動に時間を割きたい
  • 今は安定や待遇よりも自分の時間を大事にしたい
  • 時間や規則に縛られたくない
正社員としての
音楽家の生き方
EYSで正社員として第一線で活躍している
ミュージックスタイリストをご紹介します。
フルート担当
武田 怜子
「向いていない」と思っていた
講師業で見つけた、教える楽しみ
サックス担当
伊藤 広晴
40年間、現場で培った経験を
レッスンで教える日が来るなんて
報酬

オープンで明快な評価制度と
業界最高水準の報酬

MSL(ミュージックスタイリスト)ランクに応じて、時給も比例してどんどんアップします!
担当した会員様の満足度が高かったり、レッスンを長く継続したりすると、MSLランクが上がり時給も上がるという明快な仕組みです。

土日の勤務や人気コースには追加報酬

土日は基本給に210円※注の追加報酬があります。
さらに、人気の高いコースには別途追加報酬があります!

※注:勤務エリアによって異なります。

年次昇給制度で毎年確実に時給がアップ

ランク制昇級の他に、年次昇給として毎年50円ずつ最大200円まで支給されます。

55分レッスン1回の報酬額例 (業務委託の場合) 55分レッスン1回の報酬額例 (業務委託の場合)
月額報酬シミュレーション 月額報酬シミュレーション
欠席保証 欠席保証
独立支援

ミュージックスタイリストの
独立を応援します

EYSでは「 3 つのSTEP」で確実に音楽教室経営者になれるような仕組みをつくりました。

活動支援

ライブ活動サポートプランを
ご用意しました

EYSでは業務外で音楽活動をされている方を応援するサポートも充実しています。

レッスンサポート

ウェブアプリ導入でレッスンの
サポートシステムも充実

弊社ではAI開発などの事業展開も行っており、その確かな技術と共に長年音楽教室運営で培ったレッスンノウハウをご提供いたします。講師未経験でも質の高いレッスンを提供できるほか、すでに経験豊富な講師の方でも、独自にカスタマイズしてさらにスキルアップしていただけます。